Galeries Lafayette

Nous recrutons actuellement un employé service technique pour un démarrage ASAP.

  • · Nous recherchons une personne pour du long terme (possibilité d’embauche en CDI)
  • ·Avec au minimum une 1ère expérience en maintenance/moyens généraux et/ou diplôme en maintenance
  • ·Permis CACES 1/5 nacelle + habilitation électrique => Ne sont pas obligatoires, formation possible dans un second temps.

Ce type de poste peut éventuellement intéressé vos étudiants en fin de scolarité ou anciens étudiants dores et déjà diplômés.

Pour leur information, vous trouverez ci-dessous le descriptif du poste :

Vous participez à l'entretien des équipements du bâtiment et des matériels (détection de pannes, téléphonie, sécurité, incendie, convoyeur, machines d'emballage). Vous effectuez des interventions de réparation et rénovation (fuite d'eau, problèmes électriques, chauffage, serrurerie, plomberie, peinture, maçonnerie, perçage).

Vous diagnostiquez et effectuez les opérations de dépannage 1er niveau, traitez les non conformités et proposez des actions correctives.

Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité du site, et assurez au quotidien l'entretien du matériel du site.

Horaires périodes creuses 6h-14h ou 10h-18h en alternance / Horaires en périodes hautes 7h-15h ou 11h -19h en alternance.

Rémunération :

Salaire de base : 1 700 € brut (légèrement négociable) X 13 mois

+ 170 € maximum de prime de performance mensuelle

+ Primes annuelles : 460 € de prime vacances + 240 € de prime transport

+ Participation/Intéressement (équivalents à 1 mois de salaire sur les années précédentes)

+ TR 6€ (pris en charge à 53% par LGL)

+ Avantages Galeries Lafayette/CE (escompte salarié + chèques vacances + chèques Kdo)

+ Service d’assistance médicale téléphonique gratuit

+ Séances d’ostéopathie sur site (5€ à la charge du salarié)

Merci par avance pour la diffusion de cette opportunité.

Bonne réception.

Cordialement,

   

                                                                                              

GL-BHV-01

      

Claire CASES

SERVICE RH LGL IDA

+33 0474948587 / +33 0474949126

 

CS40530 – 32, Rue d’Anjou
38291 ST QUENTIN FALLAVIER

GALERIESLAFAYETTE.COM
BHV.FR

AOSTE

Nous avons actuellement 3 postes à pourvoir :

 

2 Techniciens de maintenance au sein de nos ateliers de tranchage

  • · à pourvoir dès que possible
  • · en CDI
  • · temps plein
  • · sur notre site d’Aoste (38)
  • · Horaires postés (en alternance d’une semaine à l’autre 4h30-11h30 ou 14h-21h, dont 20 min de pause).
  • · Rémunération à définir en fonction du profil (à titre indicatif, cela tournera autour de 27 K€ annuels bruts + intéressement + participation).

1 Technicien STEP (station d’épuration) et environnement

  • · à pourvoir dès que possible
  • · en CDI
  • · temps plein
  • · sur notre site d’Aoste (38)
  • · Horaires journée (7h30-15h35 du lundi au vendredi, dont 20 min de pause le matin et 45 min de pause le midi).
  • · Rémunération à définir en fonction du profil (à titre indicatif, cela tournera autour de 27 K€ annuels bruts + intéressement + participation).

Cordialement,

Géraldine RICKLIN | Assistante RH | Tel. : 04 76 32 63 18

Groupe Aoste, a Division of Campofrío Food Group | 1 439 route de Belley – 38490 Aoste

http://www.groupeaoste.com

http://www.campofriofg.com

Elivia Bougé-Chambalud 38 - Isère

 

           
ELIVIA
 
 
Technicien de maintenance (H/F)
 
 
Date : 10/04/2018 Localisation : Bougé-Chambalud
Réf. : TECHMAINTBC   38 - Isère
Type de contrat : CDD Rémunération :  
Expérience : 2-5 ans Formation : BAC+2
 

Description de l'entreprise :

Elivia (CA : 942MEUR) est la filiale viande bovine du Groupe Terrena, l'un des acteurs majeurs de l'agroalimentaire avec un CA de 5 milliards d'Euros, 14 000 salariés et des marques leaders sur leurs marchés. Numéro 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière de qualité, Elivia transforme et commercialise les viandes de boeuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Fort de ses 16 sites, Elivia est présent sur les principaux bassins de production et proche des grands bassins de consommation dont l’Europe du Nord. Nous recherchons dans le cadre d'un renfort des équipes pour la saison estivale, un(e) Technicien de maintenance H/F.

Poste proposé :

Sous la responsabilité de votre chef d’équipe, vous êtes en charge de la partie mécanique et électrique sur le secteur conditionnement. Vous garantissez le fonctionnement optimal, ainsi que l’entretien de l’ensemble des équipements nécessaires à la production, en conformité avec les règles de sécurité et d’hygiène. Pour cela, vous intervenez dans les activités de maintenance préventive, corrective et curative. Vous assurez les réglages, réparer et dépanner rapidement les équipements. En relation permanente avec votre hiérarchie et la production, vous analysez les causes de défaillance et anticipez les risques de pannes. Vous faites preuve d’autonomie et de capacités d’organisation afin de fiabiliser le fonctionnement de la chaîne. Vous êtes efficace et rigoureux dans le respect des procédures de maintenance et savez traiter les priorités.

Profil recherché :

Vous possédez un Bac professionnel MSMA (Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés) ou vous êtes titulaire d’un BTS en Maintenance industrielle ou en électrotechnique et justifiez d’une première expérience réussie, idéalement dans l’industrie agroalimentaire. Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique et êtes familiarisé avec la GMAO. Poste à pourvoir immédiatement en CDD jusqu'à début septembre. Temps plein : horaires en journée ou d’équipe.
 
 
 
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Cette offre d’emploi vous est envoyée par la société ELIVIA via la solution de multi-diffusion d’offres d’emploi Talentplug. Talentplug est une solution de multidiffusion d’offres d’emploi qui permet aux entreprises de diffuser leurs offres d’emploi et de stage vers une multitude de sites et d’écoles en une seule saisie.

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